Niet in de klassieke zin. HQOL werkt niet vanuit een vast coachingsmodel of stappenplan. Het is een onafhankelijk denkpartnerschap: een vertrouwelijk gesprek waarin we ruis en kern uit elkaar halen en jij scherper ziet wat klopt.

Voor ondernemers, executives en andere mensen die veel verantwoordelijkheid dragen. Vaak gaat het om complexe keuzes, een kantelpunt of een situatie waarin zakelijke en persoonlijke belangen door elkaar lopen.

Nee. Het is voldoende dat je merkt dat iets aandacht vraagt. In het eerste gesprek onderzoeken we samen wat er werkelijk speelt en waar de kern zit.

Bijvoorbeeld over een zakelijke keuze, leiderschap, samenwerking, groei, stoppen of doorgaan, grenzen, privédruk of de samenloop daarvan. Het onderwerp hoeft niet in een vooraf bepaalde categorie te passen.

We beginnen met een vrijblijvend gesprek. Je vertelt wat er speelt, we kijken of de manier van werken bij je past en bespreken alleen een vervolg als dat werkelijk zinvol voelt.

Ja. Vertrouwelijkheid is een voorwaarde voor een eerlijk gesprek. Er wordt niet gerapporteerd aan collega’s, familie, aandeelhouders of andere betrokkenen.

Nee. HQOL begint klein. Soms is één gesprek voldoende; soms voegt een reeks gesprekken waarde toe. Dat bepalen we op basis van de vraag, niet op basis van een standaardpakket.

Dat hangt af van de vorm en eventuele vervolgafspraken. Na de kennismaking krijg je vooraf duidelijke informatie over de kosten, zodat je zelf rustig kunt beslissen.

Nee. HQOL biedt denkpartnerschap en begeleiding, geen medische of psychologische behandeling. Wanneer een vraag beter bij een andere professional past, zullen we daar helder over zijn.